السلام علی الحسین (ع)

 

در همه ی ابعاد انسانی ورزش کنید.امام خمینی

  عمومی     فناوری اطلاعات     مباحث مرتبط مدیریتی     موضوعات طبقه بندی شده مدیریت  
  شما اینجایید :   صفحه نخست
تشویق خانواده‌ها به فرزندآوری چاپ فرستادن به ایمیل
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی   
چهارشنبه, 30 مهر 1393 ساعت 10:26

تشویق خانواده‌ها به فرزندآوری
تصاویر و فیلم

چه کشورهایی در جهان با بحران کاهش رشد جمعیت مواجه هستند؟ این کشورها چه راهکارهایی برای مقابله با این معضل بکار بسته اند؟ چه مشوق هایی برای فرزند آوری در کشورهای دیگر در نظر گرفته شده است؟ آیا در ایران شرایط لازم برای افزایش زاد و ولد فراهم شده است؟


 
چگونگی آموزش ونحوه برخورد با کارمند تازه وارد چاپ فرستادن به ایمیل
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی   
چهارشنبه, 30 مهر 1393 ساعت 20:36

چگونگی آموزش ونحوه برخورد با کارمند تازه وارد
حکمت الله دسترنج - شیوا انصاری

چکیده: پیشرفت‌های محیط کاری و یا بازنشسته شدن نیروهای قدیمی همواره نیاز به استخدام نیروهای جدید را به وجود می‌آورند. نیروهای جدید نیاز به آموزش‌های مختلف جهت انجام کارها را دارند؛ اما این آموزش‌ها از دید مدیران همواره ناخوشایند هستند چرا که موجب

 
تئوری سازمانی مثبت‌گرا چاپ فرستادن به ایمیل
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی   
یکشنبه, 27 مهر 1393 ساعت 08:44

تئوری سازمانی مثبت‌گرا
دریچه ای به سوی شکوفایی فردی و سازمانی

چکیده: تئوری‌های سازمانی ابزار تفکر و عمل مدیران سازمانی محسوب می‌شوند. سیر تکوین نظریه‌پردازی رفتار سازمانی و مدیریت امروزه به تئوری‌های مثبت­گرایانه در سازمان دست پیدا کرده است، تئوری‌هایی که ریشه در افکار و دستاوردهای روانشناسی مثبت‌گرا دارند.

 
آموزش کارآفرینی نیاز امروز فضای کسب و کار چاپ فرستادن به ایمیل
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی   
سه شنبه, 22 مهر 1393 ساعت 07:24

آموزش کارآفرینی نیاز امروز فضای کسب و کار
شهروز صبوری نوجه دهی

چکیده: کارآفرینی عامل توسعه اقتصادي و فرایند تولید دانش، ثروت، توسعه تکنولوژي و اشتغال مولد است و راز موفقیت کشورهاي صنعتی در این است که در فرایند تولیدي، علم، اطلاعات و تکنولوژي را جایگزین مواد خام و انرژي کرده اند. اکنون در عرصه جهانی افراد خلاق نو آور و مبتکر به عنوان کارآفرینان

 
کلاه شرعی بر سر ربا چاپ فرستادن به ایمیل
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی   
دوشنبه, 21 مهر 1393 ساعت 18:52

کلاه شرعی بر سر ربا
مهدی یاراحمدی خراسانی

خدا نکند برای کسی مشکل مالی پیش بیاید! خصوصاً در حالتی که شخص محدودیت زمانی هم دارد. بلافاصله در خطر سقوط به ورطه ای قرار می گیرد که سر و ته آن معلوم نیست، سره و ناسره ی آن قابل تفکیک نیست، حلال و حرامش مشخص نیست و هزاران مشکل جدید علاوه بر آنچه وجود داشته

 
ارایه مدل ترکیبی کنترل استراتژیک در سازمان‌های هلدینگ چاپ فرستادن به ایمیل
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی   
دوشنبه, 21 مهر 1393 ساعت 17:27

ارایه مدل ترکیبی کنترل استراتژیک در سازمان‌های هلدینگ
با رویکرد سازمان‌های یادگیرنده

چکیده: در دنیای امروز به دلیل ناپایداری محیط کسب و کار و وجود پتانسیل‌های مختلف مالی، فناوری، و نیروی انسانی متخصص، ایدۀ ادغام سازمان‌های کوچک واجرای کار گروهی به عنوان یک سازمان هلدینگ به منظور استفاده بهینه از توانایی‌های هریک از سازمان‌ها و باقی ماندن در عرصه بازار، بوجود آمد.

 
فرایند گذار به توسعه با رویکرد حماسه اقتصادی چاپ فرستادن به ایمیل
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی   
سه شنبه, 22 مهر 1393 ساعت 07:31

فرایند گذار به توسعه با رویکرد حماسه اقتصادی
شهروز صبوری نوجه دهی

چکیده: در این مقاله به مفهوم حماسه اقتصادی و تاثیر آن بر توسعه کشور میپردازیم که با بیانات رهبر معظم انقلاب رنگی دیگر گرفته و اهمیتی دوچندان در بین دانشگاهیان کشور پیدا کرده است.رهبر انقلاب، در سال 1392، در حالی که همگان منتظر بودند تا انتخابات دلیلی باشد بر اینکه نام‌گذاری ایشان در سال

 
نگاهی متفاوت به زندگی شهری چاپ فرستادن به ایمیل
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی   
شنبه, 26 مهر 1393 ساعت 08:22

نگاهی متفاوت به زندگی شهری
مهدی یاراحمدی خراسانی

با توسعه صنعتی و گسترش شهرها سبک جدیدی از زندگی که به‌شدت ماهیت مکانیکی و ماشینی دارد بر باورهای مردم سایه انداخته، عادت‌هایشان را تغییر داده و مجموعه‌رفتارهایی در آن‌ها به وجود آورده است که امروزی‌ها از آن به‌عنوان زندگی شهری و یا شهرنشینی یاد می‌کنند. هر‌چند پیشرفت

 
رابطه بین هوش هیجانی و مدیریت بحران چاپ فرستادن به ایمیل
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی   
سه شنبه, 22 مهر 1393 ساعت 07:37

رابطه بین هوش هیجانی و مدیریت بحران
شهروز صبوری نوجه دهی

خلاصه: بخش اعظمی از زندگی ما را هیجان ها تشکیل می دهند. حضور مستقیم و غیرمستقیم هیجان ها را می‌توان در تارک قله های استدلال، عقلانیت و براهین عقلانی مشاهده کرد. بی اعتنایی نسبت به هیجان ها، عدم مدیریت آنها و مسامحه و غفلت در بیان آنها می تواند هزینه های گزافی را برای انسان

 
عوامل تاثیر گذار بر کارآفرینی سازمانی چاپ فرستادن به ایمیل
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی   
دوشنبه, 21 مهر 1393 ساعت 18:01

عوامل تاثیر گذار بر کارآفرینی سازمانی
و نقش آن در پیاده سازی استراتژی های بازاریابی

چکیده: امروزه سرعت نوآوری و ارائه محصولات جدید به قدری افزایش یافته که تغییرات و ابتکارات به امری عادی در بازار تبدیل شده وآنچه که شرکت ها به عنوان مزیت رقابتی در مقابل سایر رقبا برای خود در نظر می گیرند به سرعت توسط دیگران تقلید شده و از اهمیت آن کاسته می شود و باعث شده

 
سیستمهای اطلاعات مدیریت و تصمیم گیری کسب و کار چاپ فرستادن به ایمیل
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی   
پنجشنبه, 17 مهر 1393 ساعت 22:19

سیستمهای اطلاعات مدیریت و تصمیم گیری کسب و کار
مترجم: حمید اروند

چکیده : در این مقاله نقش سیستمهای اطلاعاتی تشریح داده شده است و توانایی آن در فرایند تصمیم گیری تجزیه و تحلیل شده است. فرایند تصمیم گیری و تاثیر آن بر مدیریت سطح بالا در یک سازمان کسب و کار با تاکید بر تصمیم گیری خودکار توضیح داده شده است. محدودیت ها و چالش های سیستمهای

 
<< شروع < قبلی 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 بعدی > انتها >>

صفحه 1 از 290

نظرسنجی

مدیریار را ارزیابی نماید
 

انتخابی از گالری عکس

پیکان مدیریت
جزئیات عکس

تبلیغات کنار











افراد آنلاین

ما 120 مهمان آنلاین داریم
  • 0
  • 1
  • 2

مدیریت اسلامی

News image

مدیریت اسلامی *نويسنده: امیر پیمانی* مديريت غربي بيشتر به روش ها و فنون مديريتي پرداخته است. و مديريت اسلامي ضمن توجه به اين موارد، به انسان نيز توجه اكيد و خاص داشته و كليه فعاليت ها و وظايف مديريت را حول انسان طراحي مي.بقیه متن در لینک مطلب

خلاصه کتاب اصول ومبانی مدیریت اسلامی

خلاصه کتاب اصول ومبانی مدیریت اسلامینویسنده:محمد حسین ساجدی نیا پیشگفتار: پویایی وتوانمندی نظام های مدیریتی در عملکرد مدیران تبلور می گردد ومیزان توسعه یافتگی در هر جامعه ای شاخص معتبری برای ارزیابی عملکرد مدیران در یک دوره معین محسوب می شودو تعامل همه جانبه در عرصه های علمی,اصلی خدشه ناپذیر .بقیه متن در لینک مطلب

"غــم و شـــادي" از منظر دين

News image

*غــم و شـــادي از منظر دين * غم‌ و شادی‌ از انفعالات‌ و کیفیات‌ نفسانی‌ محسوب‌ می‌شوند؛ غم‌ نتیجه‌ تأثّرنفس‌ است‌ از حصول‌ امری‌ مکروه‌، و شادی‌ زاده‌ تأثّر آن‌ از امری‌ مطلوب‌ و دوست‌داشتنی‌. درروایات‌ آمده‌ است‌ که‌ معصومان‌ و مؤمنان‌ حزن‌ و اندوهشان‌ در دل‌ است‌ و شادمانی‌ وسرور در.بقیه متن در لینک مطلب

ادامه لینک ها در: مديريت اسلامي

مدیریار در یک نگاه

عمومی
مدیریت بحران مدیریت آموزش مبانی سازمان مدیریت خدمات مدیریت راهبردی مدیریت و حقوق مباحث ویژه و کاربردی
منابع کنکور مدیریت مصرف نظارت و کنترل مدیریت نوآوری مدیریت تبلیغات مدیریت بانکداری گفتار مدیران اسلام مدیریت و تکریم مشتری
دلنوشته ها مدیریت تعارض مدیریت انتقادی مدیریت انسانی
مدیریت بازاریابی مدیریت مشارکتی معرفی کتب مدیریت مدیریت فناوری اطلاعات
مدیریت فقیه مدیریت دولتی مدیریت انگیزش مدیریت عمومی
دانشجوهای من مدیریت جهانگردی مدیریت و حسابداری مدیریت مالی و اقتصادی
مدیریت تغییر مدیریت فروش مدیریت صنعتی فناوری های روز مدیریت و رهبری مدیریت حمل و نقل مدیریت و کنترل پروژه مدیریت و تفکر سیستمی
مدیریت رفتار مدیریت بودجه مدیریت اجرایی مدیریت پزشکی مدیریت تکنولوژی مدیریت تربیت بدنی مدیریت دانش و دانایی مدیریت اداری و سیاسی
مدیریت زمان مدیریت اخلاق داستان مدیریت مدیریت بازرگانی مدیریت تطبیقی دانشمندان مدیریت مدیریت تولید و محصول مدیریت رسانه و ارتباطات
طنز مدیریتی مدیریت ریسک مدیریت فرهنگی جملات مدیریتی مدیریت جلسات نظریه های مدیریت مدیریت و مفاهیم نوین جامعه شناسی سازمان
مدیریت علوی مدیریت شهری مدیریت خلاقیت مدیریت بهره وری مدیریت اسلامی مدیریت فناوری نانو مدیریت و روش تحقیق روانشناسی کار و مدیریت
عکس و مکث مدیریت خانواده مدیریت عملکرد مدیریت کتابداری تجارت الکترونیکی مدیریت سازماندهی
هماهنگی در مدیریت مدیریت و مهندسی ارزش
مدیریت NGO مدیریت ساختار مدیریت استرس پژوهش عملیاتی
مهندسی مدیریت مدیریت روابط عمومی خلاصه کتب مدیریت مهندسی فناوری اطلاعات
ابیات برگزیده مدیریت تعاونی مدیریت گروه ها اصول سرپرستی مدیریت و تفکر ناب مدیریت ذهن و هوش
مدیریت تحول و توسعه مدیریت کیفیت و استاندارد
مدیریت زنان مدیریت بیمه مدیریت انرژی مدیریت جهانی مدیریت و مشاوره مدیریت تصمیم گیری مدیریت و برنامه ریزی مدیریت حقوق و دستمزد
آینده پژوهی مدیریت واردات مدیریت صادرات مقالات مدیر مسئول مدیریت و فقه اسلامی مصاحبه های مدیریتی مدیریت هزینه و درآمد کمال و بالندگی سازمان
Top