|
|
استفاده از حسابداری منابع انسانی در پخش دارو |
|
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی
|
|
سه شنبه ، 20 بهمن 1388 ، 08:25 |
استفاده از حسابداری منابع انسانی در پخش و توزیع دارو پوریا اولادزاد -دانشجوی MBA صنعتی شریف
چکیده:يكي از مباحث جديد در دانش حسابداري، نگرش نوين به منابع انساني به عنوان يكي از موثرترين عوامل مولد در ايجاد درآمد سازمانها است. در اين مبحث، ارزش اقتصادي منابع انساني به مثابه دارايي با اهميت موسسه تلقي و امكان ارايه آن در صورتهاي مالي مطرح مي گردد. امروزه مدیران اطلاعات وسیعی از منابع عادی و مالی
|
|
ادامه مطلب
|
|
|
|
فنون مذاکره براي حل مسائل سازماني |
|
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی
|
|
سه شنبه ، 20 بهمن 1388 ، 08:17 |
فنون مذاکره براي حل مسائل سازماني محمد جعفر موغلي
مقدمه: بيشتر مديران حرفه اي به اهميت مذاکره در زندگي واقفند، زيرا زمان قابل توجهي از زندگي حرفه اي خود را صرف مذاکره مي کنند. به علاوه، زندگي شخصي شان هم با مذاکره همرا ه است. موفقيت و اثر بخشي حرفه اي آنان به شدت متأثر از توانايي آنها در هنر و فن مذاکره است.اين مهارت يا ناشيگري آنان در مذاکره است که نظر
|
|
ادامه مطلب
|
|
|
آشنایی با نظام آراستگی |
|
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی
|
|
يكشنبه ، 18 بهمن 1388 ، 12:17 |
|
آشنایی با نظام آراستگی
ارائه: ابراهيم اميري
مقدمه: آشنايي بانظام آراستگي درواقع آشنايي با چگونگي مديريت مطلوب محيط كاراست اين نظام درسازمان هاي توليدي وخدماتي بسياري ازكشورهاي جهان استقرار يافته ونتايج باارزشی درسامان دهي ومرتب كردن محيط هاي كاري و ايجاد عادت هاي مطلوب و فرهنگ مشتري گرايي داشته است. اين سيستم دربرخي ازسازمان هاي توليدي
|
|
ادامه مطلب
|
|
|
آسیب شناسی بازیهای رایانه ای |
|
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی
|
|
شنبه ، 17 بهمن 1388 ، 10:48 |
|
آسیب شناسی بازیهای رایانه ای ارائه: مهين كوشك آباد
این بازی ها، با استفاده از تصاویر پر تحرک و صداهای مهیج، دنیایی از هیجان را به این انسان های تشنه ی جنب و جوش ارزانی می کند و همین جذبه و کشش زیاد است که روح و جسم آنان را برده وار مطیع خود می سازد و به عالمی از تخلیلاتی می برد که خود را قهرمان اصلی ماجرا می پندارند. این بازی ها، با ترفندهای مختلف، چنان تاثیری
|
|
ادامه مطلب
|
|
|
|
اصول سرپرستي |
|
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی
|
|
دوشنبه ، 19 بهمن 1388 ، 07:49 |
|
اصول سرپرستي گردآورنده: عيسي تاتاري
خلاصه كتاب- نويسندگان: سيد حميدرضا رضوي، محمد خراساني- سيد عماد حسيني، جواد وحيدي- مفهوم سرپرستي: بدون شك گروه كاري نمي تواند در اجراي اهداف و طرح ها بدون هم آهنگي در روابط بين عاملين اجرايي موفق شود. سازمان ها در راستاي اين منظور از نظر سرپرستان برخوردار مي شوند. بنابراين سرپرست فردي است
|
|
ادامه مطلب
|
|
|
بازیابی عناصر هویت شهری |
|
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی
|
|
يكشنبه ، 18 بهمن 1388 ، 07:54 |
|
بازیابی عناصر هویت شهری سايت شهر بهشت
شهر جایی است که تعاملات شهری در آن به وقوع می پیوندد و مردم حس شهروندی نسبت به شهر خود دارا می باشند. بعبارتی آنچه شهر را می سازد، ساختمانهای عظیم و پارکها نیستند بلکه مردم خود شهرند با تمام سلایق و ویژگیهای منحصر بفردشان و در حقیقت هویت شهری و شهروندیشان.بنابراین آن چیزی که از آن به عنوان
|
|
ادامه مطلب
|
|
|
الفبای مدیریت |
|
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی
|
|
جمعه ، 16 بهمن 1388 ، 12:12 |
|
الفبای مدیریت دکتر قاسم انصاری رنانی - زهره دهدشتی
خلاصه کتاب: اساس موفقیت سازمان برمبنای نگرش رابطه مداری درمقایسه باوظیفه مداری قراردارد کلیه روابط انسانی صادقانه وپرمعنی براساس اصول کلی حقیقت ، انسجام وتعهد برقرارمی شود روح یک سیستم است که اهمیت بسزایی دارد،نه ضرورتأ شکل ظاهری آن.شرایط خاص جهت ایجاد روابط انسانی پایدارعبارت است از: دارابودن نگرش تفکر
|
|
ادامه مطلب
|
|
|
|
|
<< شروع < قبلی 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 بعدی > انتها >>
|
|
صفحه 1 از 120 |