 |
 |
مديريت علمی ایران و مهاجرت نخبگان |
|
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی
|
|
سه شنبه ، 22 تیر 1389 ، 06:38 |
|
چالش های موجود در مديريت علمی ایران و مهاجرت نخبگان
سعید هداوند - شرکت صنایع الکترونیک ایران
چكيده: امروزه تمامي كشورهاي توسعه يافته و يا درحال توسعه براي حفظ يا ايجاد بنيانهاي توسعه يافتگي و ارتقاي قدرت رقابت خود با ديگر كشورها، علم و فناوري را به عنوان محور اصلي فعاليتهاي خود مورد توجه قرار مي دهند. باتوجه به اينكه علم و فناوري محصول فعاليتهاي پژوهشي است و در صورتي كه فعاليتهاي علمي و پژوهشي با ساير فعاليتهاي سياسي، اقتصادي و
|
|
ادامه مطلب
|
|
|
|
|
کار آفرینی در آسیا |
|
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی
|
|
دوشنبه ، 21 تیر 1389 ، 08:45 |
|
کار آفرینی در آسیا
جواد صوفیابادی
راهبر آينده اقتصاد جهاني آسيا است و كارآفريني نقش مهمي ايفا ميكند. اكثريت سازمانهاي اقتصادي آسيا در حال توسعه است و اين در حالي است كه اين منطقه 90 ميليارد دلار از 691 ميليارد در دنيا را در خود جاي داده است. 12 ميليارد دلار از كشور هندوستان و در چين هم تعداد مشابهي وجود دارد. اما در اين ميان چالشهايي نيز وجود دارد. عليرغم رشد
|
|
ادامه مطلب
|
|
|
|
پیامبر اسلام الگوى مدیریت موفّق |
|
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی
|
|
شنبه ، 19 تیر 1389 ، 11:51 |
|
پیامبر اسلام الگوى مدیریت موفّق
حجة الاسلام و المسلمین محمدرضا مصطفى پور
مقدمه: مدیریت از اصول مهم زندگى فردى و اجتماعى آدمیان است، به گونه اى که اگر مدیریت صحیح بر زندگى انسان حاکم نباشد سرمایه هایى که وجود دارد تباه خواهد شد و استعدادها شکوفا نخواهد گردید و با از بین رفتن سرمایه ها و شکوفا نشدن استعدادها فرد و جامعه دچار انحطاط مى شود در حالى که اگر مدیریت صحیح و کارآمد بر جامعه حاکم باشد
|
|
ادامه مطلب
|
|
|
|
ظرفیت سازی آموزشی، ضرورت یا تشریفات |
|
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی
|
|
پنجشنبه ، 17 تیر 1389 ، 06:25 |
|
ظرفیت سازی آموزشی، ضرورت یا تشریفات
سعید هداوند-مدیرآموزش شرکت صنایع الکترونیک ایران
چکیده : سازگاری با فنآوریهای نوین و در اختیار گرفتن سهم بیشتری از بازارهای داخلی و خارجی از طریق بهبود کیفیت در محصولات و خدمات را می توان از مهمترین اهداف، ضروریات و الزامات فعلی سازمانها برشمرد . حال در اینجا این سوال مطرح می شود که آیا نظام آموزشی سازمان در پشتیبانی از اهداف برشمرده نقشی دارد ؟و همواره در این جهت حرکت می کند ؟
|
|
ادامه مطلب
|
|
|
|
|
اهميت و ارزش كار |
|
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی
|
|
يكشنبه ، 20 تیر 1389 ، 08:06 |
اهميت و ارزش كار
کیم وو چونگ
گفته ها و جملات حكيمانه و پند آموز از دانشمندان، متفكران و بزرگان دنياي خرد و انديشه، آنان كه سخني از راههاي رفته دارند تا ما را در ساختن راهي نوين، راهنما باشند. آنكه رهپوي زندگي باشد؛ رهنماي خود را خواهد يافت. با توجه به اينكه سال جاري با عنوان سال همت مضاعف و كار مضاعف نام گذاري شده است مي خواهم سخناني در مورد اهميت و ارزش
|
|
ادامه مطلب
|
|
|
|
جهاني شدن و مديريت منابع انسانی |
|
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی
|
|
جمعه ، 18 تیر 1389 ، 17:27 |
جهاني شدن و مديريت منابع انسانی
مهدي طاهري طهرانيان
مقدمه: جهاني شدن، باعث تحرك فراوان اجتماعي، سياسي، اقتصادي و ارزشي شده و ضمن كاهش فاصله زمان و مكان، تفسيرهاي جديدي از سياست، اقتصاد، فرهنگ، دولت، اقتدار و امنيت به دست مي دهد. اين پديده، چالشها و تعارضهايي را به همراه دارد و مي تواند سبب ايجاد تحول عظيم در حوزه مسايل مديريتي در سازمانها شود. آنچه در اين شرايط
|
|
ادامه مطلب
|
|
|
|
حلقه مفقوده |
|
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی
|
|
سه شنبه ، 15 تیر 1389 ، 06:55 |
|
حلقه مفقوده
نویسندگان: سعید هداوند ،شهره صادقیان
«تأملی بر چالش های موجود در همکاریهای دولت،دانشگاه و صنعت» چکیده: توسعة صنعتی کشور تنها در گرو اخذ تكنولوژي و یا خريد تجهيزات نيست، بلكه اين مهم مستلزم يك سيستم هماهنگ شامل زنجيرهاي از فرآيندها چون استراتژي کلان دولت و بنگاههاي بزرگ اقتصادی، سطح تكنولوژي، روشهاي مديريت، استانداردها و مراكز تدوين آن، آموزش، پژوهش و ارتباط
|
|
ادامه مطلب
|
|
|
|
|
<< شروع < قبلی 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 بعدی > انتها >>
|
|
صفحه 9 از 151 |
