|
|
تغییر معنای قهرمان |
|
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی
|
|
يكشنبه ، 7 شهریور 1389 ، 08:16 |
تغییر معنای"قهرمان" "مرد زیرزمینِ" داستایفسکی و "تراویس بیکل" اسکورسیسی
نویسنده: اندرو جی سونسون- ترجمه: آرش گودرزي- داستانها چه کوتاه باشند چه رمان، چه حماسه باشند یا اسطوره همگی بر اساس نقش "قهرمان" که تجلی جستجوی آدمی برای یک انسان کامل است پایه ریزی شدهاند. در قرون نوزدهم و بیستم دو پدیدهی مدرن، معنی "قهرمان" را به طور کلی و برای همیشه عوض کردند. نخست، همانطور که در آثار جورج زیمل،
|
|
ادامه مطلب
|
|
|
|
تدبیر و برنامه ریزی، تار و پود اقتصاد خانواده |
|
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی
|
|
شنبه ، 6 شهریور 1389 ، 07:43 |
|
تدبیر و برنامه ریزی، تار و پود اقتصاد خانواده
دكتر زادمهر مسلمان
تأمین اقتصادی یکی از رموز بقای خانواده هاست. اقتصاد خانواده را می توان چگونگی سازمان دهی و مدیریت منابع خانه تعریف کرد. می توان فهرست کاملی از زمان، پول، فضای زندگی و… تهیه کرد. شاید اقلام این فهرست متفاوت به نظر برسد، ولی همه آنها دارای یک ویژگی مشترک است. می توانید این مشخصه مشترک را حدس بزنید؟ بله. درست حدس
|
|
ادامه مطلب
|
|
|
انگيزش:ضرورت نظام خدمات درمانی کشور |
|
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی
|
|
پنجشنبه ، 4 شهریور 1389 ، 07:26 |
مدیریت انگیزشی: ضرورت نظام خدمات بهداشتی درمانی کشور محمودرضا هاشم ورزی
با توجه به اجرای برنامه طرح تکریم ارباب رجوع در نظام ارائه خدمات بهداشتی درمانی و تاکید مدیران اجرائی سیستم برلزوم جلب رضایت مشتریان ( ارباب رجوع ) ، اگر بنا باشد حد قابل قبولی از مشتری مداری را در نظام ارائه خدمات بهداشتی درمانی حفظ کنیم باید تا همان حد به انگیزه ها و رضایت شغلی کارکنان نیز توجه داشته باشیم . مدیران سیستم باید کارکنان
|
|
ادامه مطلب
|
|
|
ایجاد ارتباط موثر با دیگران |
|
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی
|
|
سه شنبه ، 2 شهریور 1389 ، 10:34 |
|
ایجاد ارتباط موثر با دیگران دکترمحسن بهشتی پور
ارتباط به معنای برخوردهای متفاوت با اشخاص متفاوت است ، اما بعضی از مردم در این زمینه دچار گرفتاریهایی میشوند، علت اصلی گرفتاریهای آنها در برقراری ارتباط با یکدیگر،این است که هر کدام به شیوه خود با دیگران ارتباط برقرار میکنند. ارتباط موثر با دیگران، نیاز به خلاقیت دارد.هر یک از ما در هر لحظه در شرایط ادراکی ویژه ای به سر می بریم. اگر از شیوه مورد علاقه شخص
|
|
ادامه مطلب
|
|
|
|
رهبری تحول آفرین رویکردی نوین |
|
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی
|
|
جمعه ، 5 شهریور 1389 ، 20:52 |
رهبری تحول آفرین رویکردی نوین در سازمان های موفق دکتر مهرداد گودرزوند-زعیمه فرجادی نژاد-سمیرا فردوسی
چکیده: محیط پیرامون سازمان ها پویاتر از قبل شده وسازمان ها برای رسیدن به موفقیت ضروری است به سمت تحول حرکت نمایند. رهبری تحول گرا به عنوان یکی از پارادایم های رهبری جهت ارتقای عملکرد سازمان در محیط متلاطم امروزی با قابلیت برانگیختن کارکنان وتوسعه یک فرهنگ سازمانی که رویه های اخلاقی در آن یک هنجار رفتاری تلقی
|
|
ادامه مطلب
|
|
|
شرح وظایف روابط عمومی |
|
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی
|
|
چهارشنبه ، 3 شهریور 1389 ، 07:44 |
|
شرح وظایف روابط عمومی
دکتر محسن بهشتی پور
مهمترین وظیفه روابط عمومی، شناخت افکار عمومی و نفوذ در آن برای جلب رضایت افکارعمومی نسبت به سازمان است که هم در درون سازمان و هم در بیرون از سازمان دنبال میشود.بیتردید، این وظیفه در قالب مجموعهای از فعالیتهای ارتباطی صورت میگیرد که میتوان آنها را تحتعناوین ارتباطات، امور فرهنگی و نمایشگاهها، انتشارات، سنجش افکار و پژوهش
|
|
ادامه مطلب
|
|
|
لطفاً سكوت را رعايت فرمائيد |
|
نوشته شده توسط مهدی یاراحمدی
|
|
دوشنبه ، 1 شهریور 1389 ، 07:53 |
لطفاً سكوت را رعايت فرمائيد! مهدي ياراحمدي خراساني
اشاره: با توجه به اثراتي كه كلام مي تواند در مسائل اجتماعي داشته باشد اهميت چگونگي استفاده از آن همواره در ارتباطات اجتماعي مورد توجه قرار داشته است. نعمت "بيان" از ويژگي خاصي برخوردار است، لكن از اين نكته نيز نبايد غافل شد كه زبان داراي دو بُعد مثبت و منفي است و نمي توان گفت چون زبان نعمت الهي است پس بايد هر چه بيشتر آن را به كار انداخت
|
|
ادامه مطلب
|
|
|
|
|
<< شروع < قبلی 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 بعدی > انتها >>
|
|
صفحه 2 از 150 |